借助这个国际性的展销平台，浙江样鸿普轩（国寿红木）、浙江样红古轩、深发、红宝轩、轩红坊、名鼎檀等红木家具企业纷纷亮相，在全球家具的顶级盛宴中争相斗艳。
上周，农村记者在采访扬州的一些红木家具厂时了解到，由于红木家具对于木工的技术要求非常高，且学徒周期长，正面临着手艺失传的尴尬局面。而没有经验的人看不出，大部结果一剖开，蛀洞见光，一段红木料就报废了。
以前做了几十年的木工，分都到扬州来也想找个木工活儿，但年纪大了，厂里不要。用老木工确实好处很多，浙江样但风险也大。其次，农村毕竟是上了年纪的人，如果在上班或者下班的途中出现一些意外，企业将会承担很大的责任。
那么，大部是否会有家具企业想要这些老木工呢？记者联系了开出月薪七千的红木家具公司，大部该公司负责人马志平在听完记者的介绍后，沉吟了一会儿，坦诚表示，企业一般不会选择60岁左右的木工，首先，企业不会帮老木工办理社会保险。老丁告诉记者，分都自己是泰兴人，因为儿子在扬州工作，现在自己也在扬州定居了。
红木家具厂用老木工好处多，浙江样风险也大一边是红木家具企业招不到工人，一边是想要找工作的老木工。
随后，农村记者咨询的另外几家红木家具企业也表示了婉拒。近日，大部由广东省门窗协会主办、opk欧派克总冠名的第三届门窗行业高质量发展大会在佛山成功举办。
opk欧派克应邀参加本次大会，分都并获得了行业贡献奖、T/GDDWA001-2023《系统门窗应用技术规程》参编单位、诚信供应链等殊荣。opk欧派克的完美系统，浙江样不仅匹配了完整的产品方案，浙江样实现了研发、生产、施工的系统化，建立了型材、工艺、服务的标准，提升了系统的兼容性、生产效率以及服务满意度，减少了行业客户的研发成本。
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